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退職代行
【第６回】退職代行の実務的対応と留意点４（退職事由編）
はじめに 第５回では、使用者から通知書の回答がない場合の対応について検討した。第６回では、離職事由の問題について取り…
【第５回】退職代行の実務的対応と留意点３（使用者回答なしへの対応編）
はじめに 第4回では、退職手続代行における交渉・合意書の記載について検討した。第5回以降では、退職手続代行を行う上で…
【第４回】退職代行の実務的対応と留意点２（交渉・合意書編）
はじめに 第３回では、退職手続代行における通知書の内容について検討した。第４回では、退職手続代行における交渉や退職合…
【第３回】退職代行の実務的対応と留意点１（通知書編）
はじめに 第２回では、退職代行の法的問題点について検討した。第３回からは、退職代行の実務的対応と留意点を検討する。…
【第２回】退職代行の法的問題点
はじめに 第１回では、退職代行の概要と非弁行為の問題について検討した。第２回では、退職代行における法的問題点を検討す…
【第１回】退職代行の概要と非弁行為について
はじめに 本連載は、退職代行についての法的問題や実務的な留意点などをまとめたものである。 「退職代行」という言葉…
退職代行を弁護士に依頼した後、どのような流れで進むのか？
「会社を辞めたいけれど、言い出せない」「辞めるにしても、後々トラブルになりたくない」 そんなお悩みを抱えて当事務所にご相…